Wir freuen uns, Ihnen die Ergebnisse unserer Arbeit und Unternehmensneuigkeiten mitzuteilen und Sie über aktuelle Entwicklungen sowie die neuesten Personaleinstellungen und -abgänge auf dem Laufenden zu halten.
Jojo ist spezialisiert auf Etikett- und Aufkleberherstellung mit Epoxidharz -Etiketten mit breiten Anwendungen. In der Elektronik verwenden über 90% der Hersteller Transferetiketten, um das Markenbewusstsein zu stärken. Kosmetikmarken bevorzugen ihre umweltfreundlichen und personalisierten Funktionen. Sie verbessern Attraktivität und Anerkennung für tägliche Notwendigkeiten, Spielzeug und Schreibwaren. Angetrieben von steigenden Umweltbewusstsein werden umweltfreundliche leitfähige Klebstoffe in H2 2025 einen Marktanteil von über 50% halten, da die Branche weiterhin innovativ ist.
Am 7. August bereitete Manager Wu nachdenklich "die erste Tasse Milchtee für den Herbst" für alle Mitarbeiter vor. Um auf unterschiedliche Geschmäcker gerecht zu werden, wurden verschiedene Milchteegetränke ausgewählt. Dazu gehörten klassische Optionen wie Perlenmilchtee sowie frische Obsttee. Die vielfältige Auswahl an Geschmacksrichtungen hat die Vorlieben verschiedener Mitarbeiter erfolgreich begegnet und eine süße Überraschung für die Herbstsaison erbracht.
Um 15 Uhr Heute bot die Verwaltungsabteilung des Unternehmens allen Mitarbeitern weiterhin einen warmen Nachmittagstee an.
Die Kombination aus frischen Früchten und speziellen Snacks ist für die Bürozeit am Nachmittag zu einer "Energieauffüllstation" geworden und verleiht dem geschäftigen Arbeitsrhythmus einen Hauch von Süße und Vitalität.
Heute organisierte Jojo Pack eine einzigartige Veranstaltung nachmittags Tee, die es den geschäftigen Mitarbeitern ermöglichte, sich vorübergehend von ihrer Arbeitsroutine zu lösen, ihren Geist und Körper inmitten von köstlichem Essen und Lachen zu entspannen und die Wärme und Vitalität des Teams zu spüren.
Am Nachmittag des 31. Juli war der Besprechungsraum des Unternehmens voller Wärme gefüllt, da sich eine einfache, aber herzerwärmende Geburtstagsfeier ruhig abspielte.
Um neuen Mitarbeitern dabei zu helfen, sich in das Team zu integrieren und sich schneller mit der Unternehmenskultur vertraut zu machen, veranstaltete das Unternehmen eine herzliche Begrüßungs -Tea -Party in der Konferenzhalle. Unternehmensleiter, Abteilungsleiter und neue Mitarbeiter versammelten sich, um das Wachstum zu erörtern, und die Atmosphäre war entspannt und lebhaft.
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